いま話題の「従業員へのリスキリング」について、事業主様向けのセミナーです。

日本における労働市場は、人手不足、技術革新や人口動態の変化、物価上昇、デジタル化やグリーン化への対応など、様々な課題への対応が求められています。

岸田総理の演説内でも、リスキリングに「今後5年間で１兆円投入」という発言があり大変注目されました。

多くの企業が導入、導入検討しているいま、リスキリングとは何か、なぜ必要なのか社労士視点の解説をしていただきます。

また、従業員へのリスキリング導入時に活用できる助成金についてもあわせてご紹介します。

約10年企業人事として新卒・中途・派遣社員の採用業務、入社時研修設計などの教育、給与計算や勤怠システム導入等の人事制度構築と、幅広い人事領域に従事。

その後、社会保険労務士法人で経験を積み、2022年に社会保険労務士事務所を開業。

人事経験が長いため、社内運用を考慮した上での制度構築、HR Tech導入、助成金申請を得意とする。

「企業の成長と働きがい」双方を叶えるため、助成金を積極的に活用した労務管理を提供。